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畢業(yè)
畢業(yè) 文章 進(jìn)入畢業(yè)技術(shù)社區(qū)
北京正有網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)聘計(jì)算機(jī)通信、軟件人才
- 北京正有網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)股份有限公司嵌入式軟件開(kāi)發(fā)：要求：1、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；2、熟悉51系列單片機(jī)編程；3、熟悉ARM/Powerpc開(kāi)發(fā)；4、熟悉URTX/Vxworks/μcOs等嵌入式操作系統(tǒng)；5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神；6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。網(wǎng)管軟件開(kāi)發(fā)：要求：1、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；2、精通電信網(wǎng)管體系結(jié)構(gòu)，熟悉SNMP、CORBA；3、熟悉TMN和SDH信息模型；4、熟悉ooA、ooP，精通C/C＋＋、Java，常用數(shù)據(jù)庫(kù)（A
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求職成本過(guò)高 大學(xué)生難以承受
- 記者近日在黑龍江省一些高校采訪發(fā)現(xiàn)，隨著用人單位對(duì)大學(xué)生要求標(biāo)準(zhǔn)的提高，如今大學(xué)生的求職成本也水漲船高，動(dòng)輒數(shù)百元的求職費(fèi)用，讓尚未進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生們普遍感到難以承受。 “提起就業(yè)我就頭疼，如今求職成功率太低，而各項(xiàng)花費(fèi)卻驚人。”今年即將畢業(yè)的黑龍江省某高校大學(xué)生張健沮喪地向記者抱怨著說(shuō)。據(jù)張健介紹，他每次求職的成本在１５０元至１０００元之間不等，其中交通路費(fèi)和餐飲住宿支出是消費(fèi)大項(xiàng)。除此之外，新服裝的添置和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作也必須花費(fèi)一定的資金，而且隨
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視頻簡(jiǎn)歷找工作市場(chǎng)空間帶動(dòng)新興行業(yè)
- 視頻簡(jiǎn)歷對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)或許還有點(diǎn)陌生，但在國(guó)外，這種風(fēng)格獨(dú)特為很多人找工作提供了方便的應(yīng)聘方式已漸流行。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，目前不少國(guó)家已經(jīng)普遍使用視頻簡(jiǎn)歷——求職者制作一份視頻錄像來(lái)介紹自己。這種將視頻與傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷相結(jié)合的做法或許會(huì)給整個(gè)招聘市場(chǎng)帶來(lái)革命性的影響。 近兩年，我國(guó)已經(jīng)陸續(xù)出現(xiàn)了以拍攝、制作視頻簡(jiǎn)歷為業(yè)務(wù)的工作室，而一些大型的招聘網(wǎng)站也紛紛推出視頻簡(jiǎn)歷服務(wù)。這些新興服務(wù)公司開(kāi)始主動(dòng)為用人單位提供服務(wù)，聯(lián)合網(wǎng)站將自己打造成一個(gè)同時(shí)為求職者和用人單位服務(wù)的平臺(tái)：對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，能夠在網(wǎng)站上看
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河南優(yōu)惠政策引才大學(xué)生就業(yè)可先落戶
- 為吸引人才、用好人才，河南省出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，包括高校畢業(yè)生可以在全省任何一個(gè)地方先落戶后就業(yè)，每年選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，博士選調(diào)生直接安排副縣級(jí)職位，碩士選調(diào)生可直接享受正科級(jí)待遇，不涉及國(guó)家安全項(xiàng)目全部面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招標(biāo)選拔項(xiàng)目承擔(dān)者等，以期建立吸引人才的“綠色通道”。 河南省承諾，高校畢業(yè)生可以在全省任何一個(gè)地方先落戶后就業(yè)。省外來(lái)豫工作的人才，可以在用人單位所在地或居住地落戶。依據(jù)《公務(wù)員法》和河南省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制限額內(nèi)接收全日制博士生，市縣
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以一顆平常心對(duì)待 十招克服面試怯場(chǎng)
- 1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒(méi)信心一定輸?！? 3.適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強(qiáng)自信心。 4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。 5.與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)
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西安：4月份將提供8萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位
- 近20場(chǎng)人才交流會(huì)最近將在西安市舉行，共有8萬(wàn)多個(gè)各類職位供求職者選擇。 據(jù)介紹，陜西省人才交流中心及中國(guó)西安人才市場(chǎng)將于4月7日-8日在陜西國(guó)展中心三樓舉辦第十一屆陜西省外資及股份制企業(yè)大型人才交流會(huì)。來(lái)自省內(nèi)近百家外資及股份制企業(yè)用工單位，為求職者提供各類職位萬(wàn)余個(gè)。 除此之外，本月4日、11日、18日、25日中國(guó)西安人才市場(chǎng)將舉行周三營(yíng)銷、文職、專業(yè)技術(shù)類人才交流會(huì)；14日-15日、21日-22日、 28日-29日，還將如期舉行周末綜合型人才交流會(huì)。7日-8日，在國(guó)展中心還將舉辦20
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應(yīng)屆生對(duì)薪酬無(wú)要求只能成為人才儲(chǔ)備
- 3月31日，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心全國(guó)第22屆高級(jí)人才洽談會(huì)在軍事博物館舉行。大約有200多個(gè)企業(yè)參展，提供近1000個(gè)職位。盡管當(dāng)天刮起了六七級(jí)的大風(fēng)，路上的行人都東倒西歪，但是此次招聘會(huì)卻異?；鸨浾咴谑燮碧幣帕?5分鐘的隊(duì)，才買(mǎi)到了進(jìn)場(chǎng)的門(mén)票。盡管是高級(jí)人才招聘會(huì)，不過(guò)并未遭遇到門(mén)票上所寫(xiě)的憑證買(mǎi)票的限制，交了10元錢(qián)就可以買(mǎi)門(mén)票進(jìn)常記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，大部分招聘單位所需求的崗位確實(shí)是非常高端的，諸如“總經(jīng)理”“財(cái)務(wù)總監(jiān)”“學(xué)術(shù)帶頭人”之類的職務(wù)，也有少數(shù)企業(yè)招聘一些技術(shù)工人，針對(duì)應(yīng)屆生的崗位極少。但
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2006四川普通高校畢業(yè)生就業(yè)率85.03%
- 記者從省教育廳獲悉，截至去年11月底，我省普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)85.03%，與2005年相比，凈增就業(yè)人數(shù)3萬(wàn)多人。省教育廳希望今年能實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)比去年凈增3萬(wàn)人的目標(biāo)。 據(jù)悉，2006年我省高校畢業(yè)生持續(xù)增長(zhǎng)，全省73所高校有畢業(yè)生18.5萬(wàn)人，比2005年增加3.8萬(wàn)人，增長(zhǎng)26%。截至去年11月底，全省普通高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)157447人，就業(yè)率達(dá)85.03%。與2005年相比，凈增就業(yè)人數(shù)3萬(wàn)多人。 省教育廳副廳長(zhǎng)唐小我認(rèn)為，2006年我省高校畢業(yè)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“三增、一減、兩
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中電智能卡有限責(zé)任公司2007招聘
- 中電智能卡有限責(zé)任公司（CESC）是根據(jù)國(guó)家“三金工程”的戰(zhàn)略部署，由中電廣通股份有限公司、公安部第一研究所、中國(guó)華大集成電路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司及西南計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司等四家單位共同投資建設(shè)的，引進(jìn)世界最先進(jìn)的IC卡和IC模塊生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)各種IC卡和IC模塊，生產(chǎn)技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量始終處于領(lǐng)先地位。公司年生產(chǎn)能力為：IC卡1.5億張，接觸和非接觸式IC模塊4億塊?！ ≈须娭悄芸ㄓ邢挢?zé)任公司始終堅(jiān)持追求卓越品質(zhì)，快速服務(wù)客戶的理念，始終持續(xù)不斷的改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和提高服務(wù)水平，超越滿足用戶的需求。在信息產(chǎn)業(yè)部支
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北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司招聘
- 北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司簡(jiǎn)介 北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司是美國(guó)紐約華爾街著名的金融網(wǎng)絡(luò)公司--美國(guó)科藍(lán)公司在中國(guó)地區(qū)的全資子公司，公司中國(guó)地區(qū)總部設(shè)在北京，2002年在上海、深圳、廣州成立分公司，從事金融、電信、政務(wù)等行業(yè)網(wǎng)上交易系統(tǒng)咨詢與開(kāi)發(fā)，為中國(guó)金融行業(yè)提供基于“網(wǎng)絡(luò)銀行”架構(gòu)體系的全面金融產(chǎn)品和服務(wù)的整體解決方案，是擁有國(guó)內(nèi)最多的網(wǎng)上銀行成功案例的系統(tǒng)提供商，是IBM、BEA、CICSO、HP、ENTRUST和SUN等知名IT公司的合作伙伴和專業(yè)代理，是中國(guó)金融認(rèn)證中心(CFCA)簽約的R
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中國(guó)航天時(shí)代電子公司第七七一研究所招聘信息
- 中國(guó)航天時(shí)代電子公司第七七一研究所創(chuàng)建于1965年，主要從事航天專用計(jì)算機(jī)，半導(dǎo)體集成電路，混合集成電路三大專業(yè)的研制開(kāi)發(fā)，批產(chǎn)配套，檢測(cè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。是全國(guó)唯一的計(jì)算機(jī)與集成電路科研生產(chǎn)一體并相互配套的專業(yè)研究所。七七一所是中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)、中國(guó)宇航學(xué)會(huì)理事單位、中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)理事及集成電路分會(huì)副理事長(zhǎng)單位，是國(guó)務(wù)院首批批準(zhǔn)的博士、碩士學(xué)位授予單位，2003年被批準(zhǔn)為博士后科研流動(dòng)站。七七一所擁有各類專業(yè)技術(shù)人才1700余人，其中中科院院士1人，國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家在內(nèi)的研究員近百人，高級(jí)工程師4
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北京維多美雅數(shù)字傳媒技術(shù)有限公司招聘
- 公司簡(jiǎn)介：北京維多美雅數(shù)字傳媒技術(shù)有限公司是VIVIDO MEDIA INC. (維多美亞媒體有限公司) 在中國(guó)的全資子公司。VIVIDO MEDIA INC.注冊(cè)于開(kāi)曼群島，公司總部設(shè)在美國(guó)硅谷。公司的主要業(yè)務(wù)是與無(wú)線通訊和數(shù)字媒體相關(guān)的服務(wù)、內(nèi)容和技術(shù)。公司的主要技術(shù)范圍包括但不限于：3G無(wú)線通信相關(guān)技術(shù)、流媒體相關(guān)技術(shù)、視頻以及多媒體資產(chǎn)的存儲(chǔ)管理和應(yīng)用、IPTV相關(guān)技術(shù)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及其在數(shù)字媒體傳播中的應(yīng)用、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)、人
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未畢業(yè)先就業(yè) 52名大二學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議
- 未畢業(yè)先就業(yè)，52名上海海事大學(xué)大二學(xué)生，27日與上海國(guó)際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上港集團(tuán)”）簽訂后年畢業(yè)時(shí)的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，這是上海海事大學(xué)進(jìn)行“訂單式”學(xué)生培養(yǎng)模式的新探索。 此舉旨在為企業(yè)“量身定制”高級(jí)專業(yè)人才，保障學(xué)生能順利就業(yè)。 據(jù)記者了解，與上港集團(tuán)簽約的52名學(xué)生都是上海海事大學(xué)機(jī)械電子工程、交通運(yùn)輸專業(yè)的大二學(xué)生，他們與上港集團(tuán)進(jìn)行雙向選擇后簽訂就業(yè)合同。這52名大學(xué)生，今后在大學(xué)期間，除了學(xué)習(xí)教育部規(guī)定的基礎(chǔ)理論課外，還必須按照上港集團(tuán)的需求，學(xué)習(xí)“港口發(fā)展預(yù)決
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大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)選擇必須要有市場(chǎng)意識(shí)
- 眼下正是高校畢業(yè)生求職的高峰期和黃金時(shí)段，有些用人單位已經(jīng)完成了篩選、面試等招聘活動(dòng)，一部分學(xué)生已落實(shí)了就業(yè)崗位，但仍有不少畢業(yè)生依然處在懸而未決的焦灼等待狀態(tài)。如何幫助大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)是值得大家思考的問(wèn)題。 大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇要有市場(chǎng)意識(shí) 對(duì)于大學(xué)生而言，當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力日趨增大是一個(gè)不得不直面的現(xiàn)實(shí)，但是同時(shí)也應(yīng)該看到，中國(guó)的人力資源市場(chǎng)缺口也相當(dāng)巨大。在這種形勢(shì)下，如何清晰準(zhǔn)確地進(jìn)行自己的職業(yè)定位，及時(shí)迎合市場(chǎng)的
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