放養(yǎng)的神奇工場回歸聯(lián)想 為何?
對于神奇工場的新加入,聯(lián)想移動(dòng)陳旭東進(jìn)行了新的架構(gòu)調(diào)整:新的MBG中國業(yè)務(wù)將整合原MBG中國區(qū)的團(tuán)隊(duì)、神奇工場和原ECS的游戲團(tuán)隊(duì)。
本文引用地址:http://www.ljygm.com/article/201604/289186.htm神奇工場的“曲折歷程”
2015年4月聯(lián)想集團(tuán)旗下的神奇工場正式獨(dú)立運(yùn)營。當(dāng)時(shí),神奇工場的CEO是被稱為聯(lián)想“消防隊(duì)長”的陳旭東。這是個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的子公司,主要運(yùn)營智能手機(jī)、智能硬件、智能家居等產(chǎn)品。
神奇工場成立的大背景是中國智能機(jī)互聯(lián)網(wǎng)品牌盛行的時(shí)期,聯(lián)想也要做一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)品牌,能夠迅速響應(yīng)市場,尤其是聯(lián)想手機(jī)在渠道上,過于依賴運(yùn)營商渠道,遭到了重創(chuàng)之后。當(dāng)時(shí)的陳旭東將神奇工場當(dāng)做了自己的事業(yè),一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,他希望3年能夠做到50億美金。
然而,隨著聯(lián)想移動(dòng)的變動(dòng):聯(lián)想執(zhí)行副總裁,移動(dòng)業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁,及摩托羅拉管理委員會主席劉軍離職。那位“消防隊(duì)長”陳旭東被派到了聯(lián)想移動(dòng),接任劉軍的職位。神奇工場交棒給了常程,之前神奇工場手機(jī)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。
在常程接任不久,神奇工場的手機(jī)品牌,ZUK開始啟用,并公布了第一部ZUK手機(jī)對外發(fā)布的時(shí)間。常程也利用自己的微博,為ZUK手機(jī)積累著忠實(shí)粉絲。常程微博擁有著290多萬的粉絲,每天早上4、5點(diǎn)鐘,他準(zhǔn)時(shí)發(fā)微博,和粉絲互動(dòng)。常程說過,粉絲對ZUK的手機(jī)產(chǎn)品影響很大,甚至?xí)绊懙絉OM的特性和UI。
每隔一段時(shí)間,常程也會將媒體們召集起來,分享產(chǎn)品的進(jìn)展和理念,雖然每次常程都只是透露那么一點(diǎn)點(diǎn),但至少可以讓外界知道神奇工場在做個(gè)什么樣的手機(jī)。在這個(gè)層面上,神奇工場似乎很互聯(lián)網(wǎng)化。
2015年8月,ZUK的首款手機(jī)Z1發(fā)布,售價(jià)1799元。那場發(fā)布會給外界印象最深的是,常程在發(fā)布會最后5分鐘激動(dòng)的留下了眼淚,哽咽著說完了最后一段話。其中的辛酸,外界又有誰知曉?
之后,Z1的出售情況不得而知。只知道在正式發(fā)售的當(dāng)天,ZUK給的信息是4萬臺,幾分鐘售罄。
ZUK出生的環(huán)境其實(shí)并不理想,2015年是國產(chǎn)手機(jī)競爭白熱化的一年。價(jià)格只有更低,沒有最低。廠商之間為了生存出量打價(jià)格戰(zhàn);與此同時(shí)還不時(shí)地“打嘴仗”、“撕逼”,互探底線。手機(jī)廠商甚至用“屠宰場”來形容這個(gè)時(shí)候的手機(jī)市場。這個(gè)時(shí)候出生的ZUK即使呱呱大叫,也很容易被淹沒在斗爭中。
體外孵化又回歸體內(nèi)
神奇工場當(dāng)時(shí)成立的時(shí)候,是被當(dāng)做創(chuàng)業(yè)公司來養(yǎng)的。楊元慶當(dāng)時(shí)認(rèn)為,大公司轉(zhuǎn)身慢,希望ZUK可以更接地氣,放出一條小船可能會跑的更快一些。
劉軍離職后,對于那場人事變動(dòng),楊元慶說出了一句:你們太慢了,拿榔頭敲都敲不醒。對于新的團(tuán)隊(duì),楊元慶要求不要故步自封,要有強(qiáng)烈的互聯(lián)網(wǎng)思維和基因。
楊元慶希望體制外的神奇工場可以跑得更快些。為了能夠擺脫聯(lián)想的影響,第二接棒人常程也是極力的避開“聯(lián)想”這個(gè)詞語,甚至渠道都不選用聯(lián)想的線下渠道。
常程曾經(jīng)在接受媒體采訪時(shí)說過,聯(lián)想是個(gè)國際化大公司,節(jié)奏慢一點(diǎn),ZUK的生活環(huán)境是中國非常浮躁的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,瞬息萬變,節(jié)奏快一點(diǎn)。這是最大的不同。常程舉了一個(gè)例子,在選供應(yīng)商改產(chǎn)品的問題上,第一套產(chǎn)品出來的模具不滿意重新改,在ZUK可能一天就可以解決,在聯(lián)想可能要花上一周甚至更多的時(shí)間來解決。
但是,還不到一年時(shí)間,體外孵化的神奇工場又要被聯(lián)想收回來了。
為何回歸?
常程極力想撇清的聯(lián)想關(guān)系,最終還是以回歸作為終結(jié)。陳旭東在剛剛接任聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)總裁的時(shí)候說了一句:ZUK和聯(lián)想的關(guān)系撇得清嗎?聯(lián)想供應(yīng)鏈和研發(fā)體系都給ZUK提供了很多幫助,包括美國實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行產(chǎn)品檢測。想撇清關(guān)系,更多的是營銷上的說法。
當(dāng)時(shí),陳旭東還說了一句話,如果ZUK成功的話,會有更多的整合。如今來看,這句話為今天ZUK或者說神奇工場的回歸埋下了伏筆。
如今,互聯(lián)網(wǎng)渠道天花板已經(jīng)出現(xiàn),線上的手機(jī)品牌開始回歸線下,布局線下渠道。金立CEO劉立榮甚至認(rèn)為,開放市場將成為制高點(diǎn),不能再開放市場站穩(wěn)腳跟的品牌是不會生存的。
小米在今年年初的時(shí)候宣布要將小米之家由服務(wù)店升級為線下零售店,在未來還將拓展200多家。樂視也開始注重線下市場,開設(shè)線下體驗(yàn)店LePar。
這時(shí),互聯(lián)網(wǎng)出身的ZUK回歸聯(lián)想,可以借助聯(lián)想手機(jī)的線下渠道,實(shí)現(xiàn)線上線下的協(xié)同發(fā)展。對ZUK來說不失為個(gè)樂事。
對于聯(lián)想來說,今年組織架構(gòu)調(diào)整,業(yè)務(wù)更加清晰,劃分為4大業(yè)務(wù)集團(tuán)。陳旭東在負(fù)責(zé)聯(lián)想全球業(yè)務(wù)聯(lián)席總裁的同時(shí),將主要專注負(fù)責(zé)中國市場的端到端業(yè)務(wù)管理。對于中國區(qū)的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理也許是陳旭東最需要做的事。神奇工場的回歸水到渠成。
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