10月14日，晶圓代工大廠臺積電舉行了“臺積電員工運(yùn)動大會”，這是臺積電在新冠疫情停辦三年后再度舉辦。除了中國臺灣各廠隊伍參加外，臺積幼兒園及JASM也首次組團(tuán)參加，并與上海、南京分公司的團(tuán)隊連線同步舉辦。

張忠謀：臺積電未來10年挑戰(zhàn)會比過去更為嚴(yán)峻！

臺積電創(chuàng)始人張忠謀也出席了此次員工運(yùn)動大會。張忠謀一入場就主動要求繞場一圈，融入員工團(tuán)隊。隨后，張忠謀上臺致詞時也表明自己不是貴賓，而是“自己人”，每年的運(yùn)動會都是他當(dāng)年最愉快的一天。

△臺積電創(chuàng)始人張忠謀

張忠謀稱，將是他退休后第三次“回家”，他上一次回到臺積電是7月出席臺積電全球研發(fā)中心啟用典禮。

張忠謀在致詞時表示，在2019年的運(yùn)動會上，他曾說，臺積電已經(jīng)成為地緣政治下的兵家必爭之地，現(xiàn)在看來，臺積電在未來十年的挑戰(zhàn)會比過去更為嚴(yán)峻。

張忠謀指出，在半導(dǎo)體方面，全球化和自由貿(mào)易都沒有了，目前最重要的還是地區(qū)安全，且別的公司可能會利用地緣政治的趨勢，來打敗臺積電。

目前全球主要國家和地區(qū)都在積極的建立本地化的半導(dǎo)體供應(yīng)鏈，對此臺積電也不得不順應(yīng)趨勢來做全球化的布局，比如在美國、日本、德國建廠。

張忠謀表示，“相信20-30年后，中國臺灣半導(dǎo)體制造環(huán)境不會像現(xiàn)在這么有優(yōu)勢?！边@也正是臺積電近幾年積極進(jìn)行海外布局的一大關(guān)鍵因素。

張忠謀透露，自己兩周后會到麻省理工學(xué)院（MIT）發(fā)表關(guān)于芯片產(chǎn)業(yè)的演講。張忠謀指出，美國1955-1970年代初期，半導(dǎo)體制造環(huán)境跟今天的中國臺灣一樣好，但隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情勢的演變，美國失去了很大一部分的半導(dǎo)體制造，但是美國已經(jīng)升級到半導(dǎo)體設(shè)計，而半導(dǎo)體設(shè)計不用很多的資本，像英偉達(dá)、微軟、谷歌等，都在做半導(dǎo)體設(shè)計。

張忠謀曾多次公開表示，在美國建廠一直是他的夢想，1996年時成立WaferTech投資建廠，雖然短短2、3年便“美夢變惡夢”，但現(xiàn)在的臺積電已與當(dāng)時完全不同，無論人才、資金、技術(shù)強(qiáng)很多，現(xiàn)在應(yīng)該有更好的準(zhǔn)備。

張忠謀在致辭中表示，臺積電現(xiàn)在的人才、資金、技術(shù)都比二十七八年前強(qiáng)很多，且擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)曲線，做越多越能降成本，認(rèn)為他當(dāng)時的夢想也許可以在現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)。但他也強(qiáng)調(diào)，要會利用這個機(jī)會才行，所以臺積電積極大幅增加研發(fā)，是公司能成功的秘密。

當(dāng)然，對于臺積電來說，在美國建廠可能并不是最佳的選擇。畢竟在美國建廠不僅成本高昂，并且還面臨著當(dāng)?shù)氐奈幕⒎煞ㄒ?guī)、人才、工會等一系列的問題。這也直接導(dǎo)致了2020年5月宣布在亞利桑那州建設(shè)的晶圓廠，量產(chǎn)進(jìn)度延后一年至2025年才能量產(chǎn)。

相比之下，臺積電宣布在日本熊本建設(shè)的12~28nm成熟制程晶圓廠進(jìn)展順利，預(yù)計將自本月起開始安裝設(shè)備，有望于明年量產(chǎn)，進(jìn)度遠(yuǎn)超美國亞利桑那州晶圓廠。

對此，張忠謀也表示，按照過去的經(jīng)驗(yàn)來看，未來日本、新加坡都是較理想的建晶圓廠的地方，只是新加坡資源相對少，相比之下日本的九州的土地及水電等資源都很充裕，并且日本也是工作文化很好的地方。

放眼未來，哪個還有哪些國家的半導(dǎo)體制造環(huán)境相對有利？張忠謀則表示，也許是印度、越南、印度尼西亞，可是誰知道呢？

劉德音宣布發(fā)放8億新臺幣特別獎金

隨后，臺積董事長劉德音在致辭中表示，今年的臺積電運(yùn)動會是自1993年至今，除了921大地震與新冠肺炎疫情間臨時舉辦外，臺積電運(yùn)動會至今已經(jīng)舉辦了26屆，隨著疫情的趨緩終于又可延續(xù)這項(xiàng)活動，讓平時不在同一個工作地點(diǎn)的臺積人可以齊聚一堂，透過運(yùn)動場上團(tuán)結(jié)合作、彼此接觸，以發(fā)揮運(yùn)動家精神。

△臺積董事長劉德音

劉德音還在現(xiàn)場宣布，凡員工職級在60至64、職級20至26、職級31至33（含副理）的中國臺灣員工，每人可拿到新臺幣1.6萬元的特別獎金，以臺積電基層超過5萬名員工為計，此次發(fā)放特別獎金總金額至少達(dá)新臺幣8億元。

值得一提的是，2019年11月2日，張忠謀偕同夫人張淑芬，首度在退休后參加臺積電運(yùn)動會，當(dāng)時除了董事長劉德音宣布發(fā)放大紅包，3.9萬名員工每人可領(lǐng)新臺幣1.2萬元，張忠謀當(dāng)時還預(yù)告次年還會加碼。但次年因?yàn)樾鹿谝咔楸l(fā)而停辦運(yùn)動會。

劉德音在此次的運(yùn)動會致詞時也勉勵員工，將運(yùn)動會的“勝不驕、敗不餒”的精神成為日常生活中的態(tài)度，隨著公司啟動全球布局，臺積電成為國際化公司，他勉勵臺積人要走出舒適圈，也要采取包容、共融，擁抱多元文化，立足中國臺灣、放眼世界。

編輯：芯智訊-浪客劍