2月7日消息，臺(tái)積電董事會(huì)6日核準(zhǔn)2023年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞，總金額高達(dá)新臺(tái)幣1001.8106億元（約合人民幣229.62億元），以去年底臺(tái)積電在中國(guó)臺(tái)灣員工人數(shù)約6.7萬(wàn)人計(jì)，平均每人可分得約新臺(tái)幣149.52萬(wàn)元（約合人民幣34.27萬(wàn)元）。

臺(tái)積電去年因半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈庫(kù)存調(diào)整影響，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)趨勢(shì)中止，總營(yíng)收新臺(tái)幣21617億元，同比下滑4.5%，歸屬母公司凈利潤(rùn)為新臺(tái)幣8384.98億元，同比下滑減17.5%，每股受益新臺(tái)幣32.34元。

隨著獲利的降低，臺(tái)積電去年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞總金額降至也下降到了新臺(tái)幣1001.8106億元；其中，員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金約新臺(tái)幣500.9053億元，已于每季季后發(fā)放，酬勞約新臺(tái)幣500.9053萬(wàn)元，預(yù)計(jì)今年7月發(fā)放。

臺(tái)積電目前正持續(xù)擴(kuò)大征才，去年底中國(guó)臺(tái)灣員工人數(shù)增至約6.7萬(wàn)人。照此計(jì)算，平均每人可得新臺(tái)幣149.52萬(wàn)元，較2022年平均新臺(tái)幣186.77萬(wàn)元有所下滑。

為吸引及留任公司高階主管及關(guān)鍵人才，并將其獎(jiǎng)酬連接股東利益與ESG（環(huán)境、社會(huì)、公司治理）成果，臺(tái)積電董事會(huì)核準(zhǔn)發(fā)行2023年限制員工權(quán)利新股共296萬(wàn)股。此外，亦核準(zhǔn)發(fā)行不超過418.5萬(wàn)股的2024年限制員工權(quán)利新股案，并將呈送2024年股東常會(huì)核準(zhǔn)。

臺(tái)積電董事會(huì)核準(zhǔn)召集2024年股東常會(huì)，訂於6月4日假新竹國(guó)賓大飯店舉行，會(huì)中將改選10名董事，其中7名獨(dú)立董事。

臺(tái)積電董事會(huì)還核準(zhǔn)人事擢升案，擢升財(cái)務(wù)副總經(jīng)理暨財(cái)務(wù)長(zhǎng)黃仁昭為資深副總經(jīng)理；法務(wù)副總經(jīng)理暨法務(wù)長(zhǎng)方淑華為資深副總經(jīng)理。

臺(tái)積電董事會(huì)核準(zhǔn)資本預(yù)算約94.2148億美元，內(nèi)容包括建置先進(jìn)制程產(chǎn)能、建置先進(jìn)封裝、成熟或特殊制程產(chǎn)能、資本化租賃資產(chǎn)，及廠房興建及廠務(wù)工程，含建置南部科學(xué)園區(qū)零廢制造中心。

編輯：芯智訊-林子